根据《关于做好2014年教职工年度考核工作的通知》（宁大组织部发〔2014〕40号）精神，结合我院实际，特制定本方案。
一、组织领导：我院于2014年12月8日召开党政联席会议，成立了2014年教职工年度考核领导小组，负责全院考核工作。
成 员：叶志春、何彦平、梁文裕、邓光存、杜军、杨波、徐金瑞
二、考核办法：考核领导小组将严格按照《宁夏大学教职工年度考核实施办法》（宁大校发2002271号）的规定组织考核工作，严格把关，以《宁夏大学岗位设置及首次聘任工作实施方案》（宁大党发〔2009〕23号）及《生命科学学院岗位设置与首次聘任实施方案》等为依据，对专业技术、管理、工勤岗位不同等级的岗位职责进行考核，注意平时考核与年终考核相结合，保证考核工作公平、公正、顺利实施。
三、考核分组：全院在编职工共94人（含10月退休1人），除去7位处级干部，被考核职工数为87人，分为四组进行。
四、考核程序：根据学校考核工作相关文件精神，我院2014年教职工年度考核程序为：个人述职、民主评议、打分。得分90分以上者为优秀候选人，各组90分以上超出优秀指标分配名额的进行无记名投票。各考核组的考核结果报院党政联席会议审定，审定结果经公示后上报学校。
1．12月10日下午召开年度考核工作全院动员大会。
2．12月11日—16日，全体教职工撰写个人年终总结。
3．12月11日—19日，处级干部考核（具体日期由学校考核组商定）。
5．12月19日，各考核组将各种考核材料提交学院办公室。
6．12月22日，学院召开党政联席会议审定考核结果。
8．12月29日，学院办公室向党委组织部和人事处上报考核结果。
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